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Fortbildungen in der Entwicklungszusammenarbeit - Informatives

Fortbildungen in der Entwicklunszusammenarbeit fördern die Karrierechancen.
Fortbildungen in der Entwicklunszusammenarbeit fördern die Karrierechancen.
In der Entwicklungszusammenarbeit werden kompetente Fachkräfte gebraucht, die sich durch ihr Studium, ihre Berufserfahrung sowie durch regelmäßige Weiterbildung auszeichnen. Es gibt viele Fortbildungen in diesem Arbeitsbereich, die wichtig sind und womit Sie beim Arbeitgeber punkten können.

Wichtige Fortbildungen für die Entwicklungszusammenarbeit

  • Der Arbeitsbereich der Entwicklungszusammenarbeit (EZ) ist vielfältig und inhaltlich breit aufgestellt. Das macht die Wahl der richtigen Fortbildung nicht immer einfach. Wenn Sie strategisch vorgehen und Ihre Weiterbildung sinnvoll planen, steigern Sie Ihre Karrierechancen.
  • So hat es natürlich Sinn, sich Fortbildungen zu suchen, die Sie inhaltlich auf den neuesten Stand Ihres Themenschwerpunktes bringen.
  • Des Weiteren gibt es Qualifikationen, die allgemeiner gefasst sind und in jedem Arbeitsbereich, unabhängig vom Inhalt, gebraucht werden. Hier sei als Beispiel die Evaluation genannt. Projekte, vor allem diejenigen, die öffentlich gefördert werden, müssen immer evaluiert werden.
  • Dabei sehen die Kriterien der Evaluation in der Entwicklungszusammenarbeit oft anders aus als in herkömmlichen Projekten. So können Sie sich beispielsweise als Evaluator in der Entwicklungszusammenarbeit bei der AGEG ausbilden lassen.
  • Ein weiteres Feld ist die Organisationsentwicklung. In der internationalen Zusammenarbeit werden oft Fachkräfte gesucht, die sich in dem Bereich auskennen. Der Grund dafür ist, dass in der EZ oft Veränderungsprozesse in Organisationen oder Unternehmen angeregt und gesteuert werden müssen. Dafür benötigt man Skills in den Gebieten Konfliktmanagement oder Mitarbeiterführung.
  • Auch Experten für Teamentwicklung sind ständig gefragt. In der internationalen Zusammenarbeit kommen Teams oft nur für wenige Monate oder Jahre zusammen. Da müssen das Verhältnis und die Rollen untereinander stimmen, um effektiv arbeiten zu können. Neben der Fertigkeit der Teambildung sind auch fundierte Kenntnisse der Mediation und Konfliktberatung sehr gefragt.
  • Natürlich ist auch der Bereich der interkulturellen Kommunikation ein wichtiges Feld in der EZ. Fähigkeiten in diesem Gebiet werden verlangt. Wenn Sie zusätzlich noch nachweisen können, dass Sie sich in dem Thema fortgebildet haben, steigert das Ihre Chancen auf eine Anstellung.

Mit einem Zusatzstudium Karriere machen

  • Eine Fortbildung, die langfristig auf Führungsaufgaben vorbereitet, ist die Weiterbildung als Koordinator für internationales Projektmanagement. In der Ausbildung geht es vorwiegend um Bereiche des Projektmanagements, allerdings mit dem Schwerpunkt auf die internationale Zusammenarbeit. Diese Weiterbildung wird von der Gesellschaft für Nachhaltige Entwicklung mbH angeboten.
  • Wenn Sie über einen Diplom- bzw. Bachelorabschluss verfügen, können Sie auch eine Weiterbildung durch einen Masterstudiengang anstreben. Bei der Wahl des richtigen Masters ist es sinnvoll, die Inhalte Ihres bisherigen Studiums zu vertiefen und den Fokus auf die Entwicklungszusammenarbeit zu legen. Dazu werden an verschiedenen Universitäten in Deutschland oder in der Schweiz Studiengänge angeboten.
  • Eine andere Möglichkeit, ein universitäres Zertifikat zu erhalten, ist das Seminar für Ländliche Entwicklung (SLE) in Berlin. Jährlich wird dort eine Ausbildung angeboten, die die Teilnehmer befähigen möchte, sich mit dem Berufsfeld der internationalen EZ stärker auseinanderzusetzen und wichtige Kompetenzen zu erhalten. Die Ausbildung dauert 12 Monate und wird durch ein Zertifikat bescheinigt. Allerdings sind die Zugangsvoraussetzungen streng.
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