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Ich interessiere mich für die Stelle, weil... - gute Begründungen

Begründungen für die Stellenauswahl sind wichtig
Begründungen für die Stellenauswahl sind wichtig
Spätestens beim Vorstellungsgespräch für Ihren Traumjob wird seitens des Personalchefs die Frage kommen, wieso Sie gerade in diesem Betrieb unbedingt diese eine Stelle haben möchten. Am besten überlegen Sie sich schon im Vorfeld einige passende "Ich interessiere mich dafür, weil..." Antworten, sodass Sie beim Gespräch punkten können.

Begründen Sie Ihr Interesse an der Stelle

Ihre Bewerbung ist das Erste, was der Personalchef von Ihnen kennenlernen wird. Warten Sie deshalb nicht bis zu einem etwaigen Vorstellungsgespräch ab, sondern begründen Sie am besten bereits in den Bewerbungsunterlagen Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle.

  • Es reicht keinesfalls aus, etwas in der Art wie "Ich bewerbe mich bei Ihnen, weil ich mich für den ausgeschriebenen Job interessiere." zu schreiben. Dem Personalverantwortlichen ist durchaus klar, dass Sie sich dafür interessieren - sonst hätten Sie sich vermutlich nicht dort beworben. Für ihn ist das Warum? sehr viel bedeutsamer. 
  • Begründen in der Bewerbung haben den Vorteil, dass Ihr Gesprächspartner im späteren Bewerbungsgespräch auf diese Informationen zurückgreifen kann. Sicherlich wird er sich einen oder mehrere Ihrer Punkte herausgreifen und daran anknüpfend genauer nachfragen. Ihnen gibt dies die Sicherheit, dass Sie schon halbwegs vorausahnen können, worauf der Personalverantwortliche hinaus will.
  • Wenn Sie zum Beispiel bei einer Ausschreibung als Erzieherin geschrieben hätten "Ich interessiere mich für das Angebot, weil ich sehr gerne mit Kindern arbeite und sie bei ihrem Weg ins Erwachsenenleben bestmöglich begleiten und unterstützen möchte", so liegt es nahe, dass man genauer nachfragen wird, wie genau Sie denn diese angesprochene Begleitung definieren und was Sie den Kindern mit auf den Weg geben möchten. Antworten könnten Sie dann beispielsweise, indem Sie auf einige Normen und Werte der Gesellschaft verweisen, die Sie den Kindern spielerisch vermitteln möchten, sodass sie zu gesellschaftsfähigen Menschen heranwachsen.
  • Aber machen Sie keinesfalls den Fehler, sich nun in Sicherheit zu wiegen. Sehr beliebt sind nämlich auch sogenannte offene Fragen, in denen man Sie ganz gezielt noch einmal fragen wird, wieso Sie sich für den Job interessieren und wieso Sie denken, dass Sie mit Ihren Interessen und Ihrem fachlichen Wissen der perfekt geeignete Bewerber sind. Entweder gehen Sie jetzt selbst auf die in der Bewerbung aufgeführten Punkte noch einmal genauer ein oder aber Sie zaubern noch einige neue Aspekte aus Ihrem - zu Hause bereits vorbereiteten - Hut. 

Einige "Ich interessiere mich, weil..." Anregungen

Benutzen Sie bei Ihren Begründungen keine Standardfloskeln, sondern passen Sie sie individuell auf Sie selbst und die angebotene Stelle an, um sich bestmöglich selbst zu präsentieren. Von Vorteil ist es, wenn Sie Ihr Interesse konkret mit einer der ausgeschriebenen Betätigungsfelder oder Anforderungen des Jobs in Verbindung bringen. Hier einige Vorschläge, die Sie natürlich auf Ihr individuelles Profil anpassen müssen:

Ich interessiere mich für das ausgeschriebene Stellenangebot, weil...

  • ... ich schon seit vielen Jahren erfolgreich in diesem Bereich gearbeitet habe und meine Kenntnisse Ihrem Unternehmen zur Verfügung stellen und weiterhin optimieren möchte.
  • ... ich gerne Verantwortung übernehme und ich mich der Herausforderung zur Leitung eines eigenen Teams durch langjährige Erfahrung gewachsen fühle.
  • ... ich mich beruflich verändern möchte und in Ihrem Unternehmen sehr gute Möglichkeiten für meine weitere berufliche Zukunft sehe.
  • ... ich mich gerne jeden Tag neuen Herausforderungen stelle und mich deshalb vor allem die vielfältigen Aufgabenbereiche in diesem Beruf sehr reizen.
  • ... ich in diesem Beruf die Möglichkeit sehe, meine persönlichen Fähigkeiten mit einer beruflichen Tätigkeit zu verbinden, bei der ich anderen Menschen hilfreich zur Seite stehen kann.  
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