In einem Supermarkt als Aushilfe vorstellig werden - so hinterlassen Sie einen guten Eindruck

Selbst für eine erfahrene Verkäuferin ist es manchmal dienlich, als Aushilfe in einem Supermarkt anzufangen

• Natürlich glaubt heute niemand mehr an Erfolgsgeschichten wie "vom Tellerwäscher zum Millionär", es jedoch von der Aushilfe in einem Supermarkt zur Verkäuferin in Festanstellung zu schaffen, ist gar nicht mal so unwahrscheinlich.
• Sicherlich werden Sie auch heute in den großen Kaufhäusern viele Mitarbeiter finden, deren Gesichter Sie sich gar nicht erst merken müssen, da manche Posten eine sehr große Fluktuation aufweisen, sodass Sie ständig neue Personen zu sehen bekommen.
• Auch wird in dieser Branche viel mit der Möglichkeit gearbeitet, geringfügig Beschäftigte oder eben Aushilfen einzustellen, die im Falle einer "Beschäftigungsflaute" keinen weitergehenden Anspruch auf Arbeit innerhalb des betreffenden Supermarktes haben.
• Aus diesem Grunde wird es für Sie in diesem Metier nicht einfach sein, eine sozialversicherungspflichtige Anstellung zu erhalten, daher sollten Sie sich vorerst mit einer Stelle als Aushilfe begnügen. Was Sie daraus im Endeffekt machen können, wird sich mit der Zeit finden.

Das alles entscheidende Vorstellungsgespräch sollte Ihre Werte hervorheben

• Haben Sie Ihre Ausbildung in einem Supermarkt absolviert und auch bereits in Ihrem Einzelhandelsberuf Erfahrungen vorzuweisen, sollten Sie dies auch im Erstgespräch ansprechen und ungefragt Ihren bisherigen Werdegang in das Gespräch einflechten; natürlich nur, wenn dieser Sie auch positiv in Erscheinung treten lässt.


Bewerbung als Aushilfe im Supermarkt - so geht's

In der heutigen Zeit ist es wichtig, einen Arbeitsplatz zu haben. Dieses Glück hat jedoch nicht …

• Am liebsten sind den für die Anstellung einer Aushilfe zuständigen Filialleitern selbstständig arbeitende Mitarbeiter, die anfallende Arbeiten sehen und nicht erst auf diesbezügliche Anweisungen warten. Dass Sie diese positive Eigenschaft mitbringen, sollten Sie am Rande mitklingen lassen. Haben Sie in einer früheren Anstellung bereits begrenzte Weisungsbefugnisse innegehabt, so gehört dies ebenfalls herausgestellt.
• Ansonsten zeigen Sie sich - aber nur wenn Sie dies auch wirklich sind - flexibel in jede Richtung. Sei es nun die Arbeitszeit oder der Einsatzort, lassen Sie erkennen, dass Sie überall innerhalb des betreffenden Betriebs arbeiten wollen und dies auch nachweislich können.
• Von einer Aushilfe in einem Supermarkt kann vom Nachfüllen der Regale bis zum Kassiervorgang die gesamte Bandbreite abverlangt werden. Bringen Sie die Voraussetzungen und die Bereitschaft dazu mit, an allen Positionen innerhalb eines Kaufhauses einsatzbereit zu sein. Hinterlassen Sie den bestmöglichen Eindruck, der Ihnen auf jeden Fall gute Chancen einräumen wird, in den engeren Kreis der Bewerber zu rücken.
• Richten Sie Ihr Vorstellungsgespräch so ein, dass es Ihnen im Anschluss an Ihr Vorstellungsgespräch direkt möglich wäre, wenn auch nur zur Probe, Ihre Tätigkeit sofort auszuüben. Hiermit würden Sie nicht nur Ihr tatsächlich vorhandenes Interesse an der Anstellung zeigen, sondern auch Ihre Flexibilität unter Beweis stellen.