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Tarifvertrag in der Physiotherapie - Hinweise

Für Physiotherapeuten gelten Tarifverträge.
Für Physiotherapeuten gelten Tarifverträge.
Dass Handwerker nach Tarifvertrag bezahlt werden, wissen Sie. Sie aber sind in der Physiotherapie tätig und haben nun gehört, dass auch für Sie ein Tarifvertrag gelten soll. Was hat es damit auf sich und was regelt ein solcher Vertrag eigentlich genau?

Was ein Tarifvertrag ist

  • In einem Tarifvertrag sind bindende Rechtsnormen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber einer Berufsgruppe festgeschrieben. So enthält der Vertrag verbindliche Abkommen über Arbeitsverhältnisse und deren Abschluss und Beendigung. Gewerkschaften treten zum Abschluss des Tarifvertrags als Repräsentant für eine Arbeitnehmergruppe in Verhandlung mit den entsprechenden Arbeitgeberverbänden.

  • Abgeschlossen werden Tarifverträge nach Berufsgruppen. So unterliegen viele deutsche Betriebe einem Branchentarifvertrag und müssen sich gesetzlich zwingend an jenen halten. Beispielsweise darf ein angestellter Handwerker daher nicht unter dem jeweiligen Mindestgehalt bezahlt werden, das per Tarifvertrag zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeberverband der Branche vereinbart wurde.

  • Alle Tarifverträge gelten unmittelbar. Das heißt, dass sie in Ihrem Arbeitsvertrag nicht explizit erwähnt werden müssen. Abweichungen von tarifvertraglichen Regelungen durch den Arbeitsvertrag sind zugunsten des Arbeitgebers nicht zulässig, wohingegen Abweichungen zugunsten des Arbeitnehmers durchaus legitim sind.

  • Auch wenn ein Arbeitgeber der entsprechenden Gewerkschaft kündigt und aus ihr austritt, muss er sich an die Regelungen des Tarifvertrags halten. Eine Unabhängigkeit von dem Vertrag ist nur dann möglich, wenn die Gewerkschaft den entsprechenden Arbeitgeber hinauswirft.

Zu tarifvertraglichen Regelungen in der Physiotherapie

  • Im öffentlichen Dienst werden Sie in der Physiotherapie nach Tarifvertrag bezahlt. Sind Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig, so ist Ihr Einkommen auch nicht tarifvertraglich geregelt, was bedeutet, dass Sie außerhalb des öffentlichen Dienstes im Schnitt deutlich weniger verdienen werden als Kollegen im öffentlichen Dienst.
  • Als Physiotherapeut fallen Sie unter die Gewerkschaft der medizinischen Hilfsberufe. Für Sie gilt dabei die Entgeltstufe 6, sodass Sie nach Gesetz monatlich mindestens 2.370 Euro verdienen sollten. Entspricht Ihr Gehalt jener Regelung nicht, so verstößt Ihr Arbeitgeber gegen den Tarifvertrag, was schlussendlich gesetzeswidrig ist.
  • Es gibt entsprechende Rechner, die Ihnen Ihr genaues Gehalt nach Tarifvertrag verraten. Die obige Zahl bezieht sich auf Physiotherapeuten mit einer gewissen Berufserfahrung. Für Berufsanfänger gelten wieder andere Regelungen. Zudem sollten Sie die unterschiedlichen Tarife für Ost und West beachten.
  • Ferner spielt für das Errechnen genauer Tariflöhne eine Rolle, ob Sie in einer leitenden Position mit umso mehr Verantwortung arbeiten. Auch Ihre speziellen Aufgaben im Rahmen der Physiotherapie können unterschiedlich schwierig und nervenzehrend ausfallen, was wiederum zu tariflichen Unterschieden führt.
helpster.de Autor:in
Sima Moussavian
Sima MoussavianFür Sima liegt die Schule noch nicht weit zurück. Sie erinnert sich noch gut an die Inhalte. In ihrer Freizeit lernt Sima gerne neues und probiert sich dabei auch im Heimwerken.
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